わんどの身辺雑記

新年度になって、とくにお役所関係の異動でこれまですこしは連携ができていた人たちがいなくなる。また一からやりなおし。

同じ部署に長々といてへんなボス化するのも害があるが、あたりまえのようにコロッと変わられるのもどうかと思うのだ。

それにしても、たかだか15万人くらいの市の役所ででも異動のリストが膨大。だれがどうやって決めているのか知らないが、新年度になったら来年度の異動の準備をするだけの部署なんてのがあるのではないだろうな。

そして、小型といえどもこれに「天下り」人事もからんでくるのだ。

なんだか手段の目的化がここにも、などと言うと言い過ぎか。